4月15日下午，第三批上海基地中心培养干部见面会在秦皇岛基地8号楼1号会议室召开。秦皇岛基地副主任丁乐、相关培养部门负责人、联络人及培养干部参会。会议由秦皇岛基地人事处副处长杜昭昭主持。

见面会上，秦皇岛基地丁乐副主任对4位远道而来的上海家人表示欢迎。他首先对早早出发、旅途奔波却不辞辛苦的4位培养干部予以肯定，在他们身上也看到了上海基地中心干部职工坚韧不拔的毅力和肯吃苦、能吃苦的精神。同时，丁乐副主任对4位培养干部提出希望：一是希望大家充分认识到开展此次培养工作的重要意义。这次培养，相关部门为每人个性化制定了培养计划，只要大家肯学习，定可以学有所获、学有所得；二是珍惜机会进行“问号式”学习，要注重坚持问题导向，多问“为什么”，力求学得多一些、深一些、透一些；三是多沟通、多交流、多介绍上海基地中心的务实举措，达到两家人互相促进、共同提高的目的。

发言最后，丁乐副主任对各培养部门提出要求：一是要聚焦培养目标与学习意向，将理论学习与业务实践相结合，全方位落实培养计划；二是要在培养工作开展的同时进一步关心关爱4位培养交流干部，营造干事创业的良好氛围；三是要根据实际情况，做好评价与反馈工作。

随后，秦皇岛基地人事处处长高春来宣读《秦皇岛基地关于第三批上海基地中心赴秦干部培养的工作方案》，具体介绍了此次培养的工作安排、职责分工和工作要求。

会议最后，上海基地中心培养干部代表吴志刚发言。他首先对秦皇岛基地各位领导、同事的周密安排和辛勤付出表示感谢。两个基地自2023年以来，不断加强战略合作，传承培养模式，互派干部职工到对方单位培养交流，双方积极营造宾至如归、亲如一家的良好氛围。其次，他表示秦皇岛基地浓厚的体育文化氛围、丰富的管理经验值得大家学习与借鉴，一定会珍惜此次机会进行全面深入学习，也会和秦皇岛基地干部职工积极分享、互相交流、互帮互助、共同提高。

当天，上海基地中心4位培养干部实地参观了秦皇岛基地，了解场馆建设、科技服务保障、文化宣传等工作。