为进一步夯实基层党建工作基础，持续提升党支部标准化、规范化建设水平，促进党建与业务融合，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，12月13日上午，秦皇岛基地党委组织开展2023年度党支部目标管理考核工作，秦皇岛基地党委书记崔军出席会议，全体专兼职党务干部、各党支部党员代表参加会议。

把准考核方向，科学细化考评指标

党支部目标管理考核工作一直以来是秦皇岛基地推动“四强”党支部建设的重要举措，2022年基地党委制定出台《党支部目标管理考核标准表》，以量化指标优化考评依据。2023年基地党委锐意进取，着眼实际，结合《中共秦皇岛基地委员会2023年度党建工作重点解决的问题》，细化完善考评标准，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、思想道德和作风建设专项治理工作、揭榜挂帅等8方面50项内容对党支部工作开展情况进行全面考核，深入查摆短板不足，推动各党支部整体提升、全面进步、同频共振。

突出考核重点，精准发力提质增效

本次考核采用“支部自评——支部互评——支部党员评议支部工作”的方式对党支部工作进行客观评定，积极探索创新举措，优化考核形式。首先由参会人员现场观摩材料，对各党支部材料归档、规范整理情况进行初步了解，随后各党支部书记围绕全年主要工作现场述职，介绍支部亮点工作。本次考核坚持问题导向，将支部调研成果转化作为考核重点，支部互评环节，党支部书记重点介绍本支部调研工作开展情况，围绕调研方法、调研报告结构进行全面汇报，推动支部工作真正下沉一线，倾听群众心声，与中心工作深度融合。述职结束后，各支部党员代表结合参与支部组织生活以及支部书记现场述职情况，对本支部工作进行评议，提出意见建议，与会各支部书记、委员填写测评表，以多种形式提升支部建设质量。

坚持守正创新，凝心聚力激发活力

秦皇岛基地党委书记崔军进行总结发言，对各党支部2023年工作开展给予肯定，对各位专兼职党务干部的付出表示感谢。他指出，一年来各党支部不断提升规范化水平，围绕基地中心工作开展了一系列活动，注重工作实效，取得了良好效果，为基地党委各项工作开展提供了坚实支撑。未来，希望各党支部坚持守正创新，提升支部组织力、战斗力。一是将工作做细，确保“规定动作”不漏项。二是将工作做实，进一步在建立党支部调研工作机制上重点发力。要将调研意识渗透于支部日常工作，做到问计于民，规范调研过程，强化成果运用，将其转化为党委科学决策的信息参考与重要依据。抓好支部调研机制建设有利于基地事业发展；有利于增强支部工作的针对性，推动党组织动态架构建设，激活创建路径；有利于干部队伍建设，提高调研能力与综合素质，解决发展难题。三是将工作做优，专兼职党务干部要不断深化政治理论与党务知识学习，进一步加强工作思考与工作创新，持续提升党建工作质效。

本次党支部目标管理考核工作为各党支部搭建了互学互鉴、横向交流、共同提高的良好平台，推动各支部进一步正视差距、理清思路、补齐短板。秦皇岛基地将继续发挥考核的“指挥棒”作用,通过调研优化考核形式，构建目标明确、任务具体、权责清晰的考核评价机制。持续发挥好党支部主体作用，鼓励各支部打造特色亮点，加强党建共建，促进资源共享、工作共商、难题共解，激励党员干部肩上有责、争先有标、行为有尺，以高质量党建促进高质量发展，凝聚干事创业的强劲动力。