秦皇岛基地（中国足校）召开“四查四纠”教育整顿暨干部作风建设活动总结大会
文章来源：中国足球学校
录入日期： 2011-08-03
8月1日下午两点，秦皇岛基地（中国足校）“四查四纠”教育整顿暨干部作风建设活动总结大会在科教楼报告厅召开。基地（足校）全体干部职工参加会议，孙国顺书记主持大会，郭洪峰主任（校长）在总结大会做了重要讲话。
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郭主任指出，秦皇岛基地（中国足校）严格按照《国家体育总局“四查四纠”教育整顿暨干部作风建设活动实施方案》，结合实际，在近3个月的时间里，扎实开展了动员部署、自查分析、整改落实、公开承诺、总结点评5个阶段、15个环节的工作。活动开展以来，各级领导干部围绕中心工作，密切联系实际，扎实学习，深刻自查，全面分析，认真整改，增强工作主动性、突出工作时效性、着重提高执行力，各项工作取得明显进展。
郭主任讲到，在“四查四纠”活动中，秦皇岛基地（中国足校）发挥领导带头作用，强化监督检查，扩大活动覆盖面。各级领导干部结合工作实际，突出实践特色，创新活动形式，突出自身特色，特别是组建信息通讯员队伍，执行信息通报制度，既充分发挥了广大职工参政议政的主人翁精神，又有效拓宽了各级干部特别是领导班子的信息渠道和覆盖面，着力推动了领导干部自觉、主动转变作风、深入基层、调研解题、狠抓落实，政令执行率明显提升。活动督导组在推进此项工作顺利开展过程中发挥了重要作用。
郭主任指出，“四查四纠”活动的后三个阶段已进入暑期，单位各项工作任务较为繁重。领导小组统筹安排，向广大干部群众提出“两不误、两促进”的要求，采取多种措施在提高效率上下功夫，较好地处理了业务工作与开展活动的关系，有效地促进了“四查四纠”活动地扎实开展。经过全面自查，秦皇岛基地（中国足校）从思想、斗志、作风、纪律4方面共梳理出现阶段主要存在的8个问题，并深刻剖析了具体原因。围绕问题及原因，各级领导干部始终强调边学边查边改和在发展中解决问题的原则，进一步统一思想，明确方向，立即整改，重点解决了一批在活动开展期间就可以解决的问题。
郭主任最后强调，“四查四纠”活动虽暂告一段落，但干部作风建设不能松懈，各级领导干部仍然存在工作程序意识不强、对工作规律性把握不够等问题。“四查四纠”和干部作风建设是一项长期而艰巨的政治任务，要常抓不懈、持之以恒，建立长效机制，努力打造一支“改革创新、真才实学、公正廉洁、遵章守纪、执行有力”的高素质干部队伍，全力推动科学发展。
