8月19日，由人力资源和社会保障部主办、国家体育总局人事司协办、国家体育总局人力资源开发中心承办的2025年优秀运动队专业技术人员创新能力建设高级研修班在国家体育总局秦皇岛训练基地开班。国家体育总局人力资源开发中心副主任刘威，秦皇岛基地副主任丁乐、人事处处长高春来出席开班仪式，来自全国各省区市体育局的50余名教练员参加仪式，仪式由体育总局人力中心人才服务部主任张欣芳主持。

开班仪式上，秦皇岛基地副主任丁乐致辞。他代表基地全体干部职工，对远道而来的领导、专家和教练员表示欢迎，并介绍了秦皇岛基地的发展历程与工作成效。作为国家体育总局直属的综合性训练基地，秦皇岛基地自1973年成立以来，始终以服务国家队备战参赛为核心使命，五十余年间见证了百余位奥运冠军、世界冠军的成长，年均接待国家队30余支、省市队伍100余支，承办各类比赛40余次及会议培训集训150余次。自2016年起，基地已连续承办6期同类型高级研修班，积累了丰富的服务经验。丁乐表示，基地将为本次研修班提供优质精细化服务，同时期待学员们为基地提质升级和高质量发展建言献策。

随后，国家体育总局人力资源开发中心副主任刘威作开班动员讲话。他指出，教练员是竞技体育的核心人才，本次研修班作为面向全国教练员的精品示范班，自2012年以来已为各级运动队提供数千次培训机会，在总局教练员培训体系中占据重要地位。刘威强调了举办研修班的三重意义：一是服务国家战略，落实人才强国部署，强化体育高层次人才培养，助力体育强国建设；二是破解发展难题，通过提升教练员创新思维与方法运用能力，推动训练理念从经验型向科学型升级，增强竞技体育核心竞争力；三是强化人才队伍建设，针对当前教练员队伍存在的理论素养偏低、执教理念落后等问题，以系统培训弥补短板，提升科学训练水平。同时，刘威还对本次研修班提出纪律要求，研修班将以“严”为管理基调，结业考核会结合考勤、研讨发言及研修小结等情况，考核合格者将获得人社部颁发的培训证书。

最后，张欣芳在总结时表示，希望全体学员深刻领会开班动员讲话要求，以饱满热情投入学习，潜心研究、积极交流、学以致用，确保圆满完成培训任务。仪式结束后，学员们随即开始本次研修班的第一课，由清华大学基础工业训练中心原副主任洪亮教授讲授创新思维与创新方法。

据悉，本次研修班课程经前期需求调研精心设计，涵盖创新思维构建、奥运冠军培养经验、体能训练与科技助力等专业内容，还配套了运动员心理技能训练微视频及秦皇岛基地高水平科学训练中心参观见学环节。