为全面提升物业服务水平，总结2024年度物业服务工作成效与不足，规划2025年工作，秦皇岛基地于2025年1月15日在8号楼1号会议室召开2024年度物业工作联席会。秦皇岛基地副主任丁乐出席会议，基地各物业化部门领导、相关工作人员及驻基地物业公司代表参加会议，会议由秦皇岛基地人事处处长高春来主持。

会议伊始，各物业公司代表依次汇报了本年度工作情况，系统总结了工作经验、工作亮点及创新举措，深刻剖析了存在问题，并提出了新一年度的工作方向与改进方案。基地各物业化部门领导结合物业公司代表汇报内容及实际工作完成情况进行点评，提出意见和建议。

随后，基地人事处处长高春来组织全体参会人员学习了新修订的《秦皇岛基地物业管理工作办法》。

会议最后，秦皇岛基地副主任丁乐作总结发言。他指出，联席会议是物业公司与基地物业化部门相互学习、沟通交流的重要平台，是总结提高、守正创新的关键途径。要适时组织召开联席会议，增加物业化部门、驻单位物业公司及相关部门间现场交流观摩的机会，推进物业工作交流形式的多样化发展。

丁乐同志对物业公司提出以下期望：一是提升业务能力，将工作项目亮点转化为核心竞争力，并持续推进员工业务培训工作，制定并落实培训计划，不断提升员工综合素质；二是常抓安全生产管理，不仅要在传统安全领域保持警觉，还要密切关注非传统安全领域的新挑战，确保每位员工牢固树立安全责任意识，具备出色的风险防范与应对能力；三是加强跨部门、跨项目之间的深度沟通协作，全面了解基地工作情况，确保高质高效完成各项工作；四是强化纪律观念，严格依照合同履行职责，坚守原则底线。

随后，丁乐同志对基地物业化部门提出工作要求：一是认真学习相关规章制度，明确本部门职责及权利义务，找准自身定位，把握物业工作规律，合理布置工作并监督完成情况；二是人事处要认真履职尽责，统筹安排单位物业工作发展，完善分工机制，科学分配任务。

最后，丁乐同志代表领导班子对物业公司全体员工的工作成果给予肯定和鼓励，对各物业公司的支持配合表示感谢，并祝愿各物业公司事业蒸蒸日上，期待新的一年，基地与各物业公司携手共进，努力建设国际一流训练基地，为体育强国建设贡献力量，共创美好未来。