人事处职责
（一）贯彻执行党和国家关于人事、人才工作的各项规定，制定和落实人事管理规章制度；
（二）负责全员编制管理、人才引进、公开招聘、任免调配、教育培训、考核奖惩工作；
（三）负责工作纪律、劳资福利、社会保险、人事档案工作；
（四）负责组织人员参加技术职务评定和技能考核工作；
（五）负责离退休人员和编制外聘用人员的管理服务；
（六）负责出国（境）人员的管理工作；
（七）掌握各物业项目实际用工情况，监督检查物业化部门对物业公司的管理工作及合同履行情况,

          测算物业服务人力成本及增减服务审定，统筹研究推进单 位物业工作发展。

（八）完成其他交办工作。